Psicóloga egresada de la UBA. Posgrado de 3 años en Rorschach.
Ex docente de la USAL en Rorschach, elegida por Lic. Alicia Passalaqua para ejercer el
cargo.
Experiencia en trabajos realizados en Argentina y el exterior: Venezuela, Uruguay, Chile, Colombia y Puerto Rico.
Equipo de trabajo conformado por profesionales con similar formación y experiencia.
Prestamos servicios a grandes y medianas empresas. Aun así nos definimos como una Consultora Boutique porque mantenemos una relación fluida y cercana tanto con el cliente como con los postulantes.
Consideramos que nuestros Clientes son nuestra más fehaciente y auténtica referencia.
Comenzamos especializándonos en el servicio de Evaluaciones Psicológicas y debido a la demanda de Búsquedas de Personal de nuestros clientes expandimos nuestros servicios.
En la actualidad realizamos búsquedas de todo tipo de perfiles y seniority, desde IT, Marketing y Publicidad, Farmacia y Bioquímica, etc.
Nuestro valor diferencial:
La experiencia adquirida en Evaluaciones de perfiles tan diversos nos permite tener una visión no sólo técnica sino actitudinal de los postulantes seleccionados. El compromiso, la disponibilidad, y el esfuerzo con el que asumimos las demandas recibidas. Metodología
Comenzamos a brindar este servicio dirigido principalmente a perfiles IT. Debido a la demanda creciente ampliamos a otros perfiles. En la actualidad trabajamos tanto en búsquedas IT como de Publicidad, Marketing, Farmacia y Bioquímica, etc.
Consideramos los aspectos culturales de la Organización, así como los aspectos motivacionales de los postulantes, sumado a sus competencias técnicas y de gestión.
Realizamos entrevistas presenciales y por Skype procurando mantener una escucha activa para así diagnosticar el perfil personal más allá del técnico.
Las Evaluaciones Psicológicas en el campo laboral permiten observar el grado de ajuste o desajuste entre el perfil solicitado y el del candidato evaluado. Esta información permite predecir el desempeño que tendrá el postulante en la Compañía.
Para ello se utilizan determinadas herramientas para conocer las capacidades actuales, el potencial, las fortalezas y las áreas de mejora, junto con la motivación de cad persona evaluada.
Tipos de Evaluaciones
- Psicotécnico (Individual o Grupal)
- Evaluación de Potencial
- Evaluación por Competencias con técnica de Assesment Center
- Informes
Nos interesa construir informes artesanales, basados en una redacción rica y clara para poder ser interpretados por personas de diferentes disciplinas.
Incluso los días sábados, tanto para entrevistas de Selección como para Evaluaciones Psicológicas, a fin de facilitar la diligencia de los informes y la comodidad de los postulantes.
Informes a los dos días hábiles. En casos urgentes se puede convenir enviarlos a las 24hs. Posibilidad de brindar adelantos por mail o telefónicamente.
Posibilidad de viajar al interior o exterior.
Ofrecemos confidencialidad en el tratamiento de la información que cada empresa nos brinda y flexibilidad ante sus demandas.
Sumo respeto en el trato que se le brinda al postulante.
+54 15 4082 4107
Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en el Microcentro
